Nichts im Leben ist nur schwarz oder weiss

Machen Menschen im Autismus-Spektrum «nur Probleme»? Ganz klar: nein.
Im Gegenteil – sie bringen oft ausgeprägte Stärken mit: Fokus, Ehrlichkeit, Detailgenauigkeit und Verlässlichkeit.
Im sozialen Miteinander kann es jedoch zu Missverständnissen kommen.
Da sich eine Autismus-Spektrum-Störung bei jeder Person anders zeigt, sind «übliche» Umgangsformen nur bedingt – oder nur mit grossem inneren Druck – leistbar.
Ich weiss aus eigener Erfahrung – sowohl als betroffener Mitarbeitender wie auch als Führungsperson – wie anspruchsvoll solche Situationen im Alltag einer Institution sein können.
Gerade deshalb ist es mir ein besonderes Anliegen, Verständnis, Struktur und gegenseitigen Respekt zu fördern, damit Zusammenarbeit gelingt und Potenziale sichtbar werden.

Mein Angebot (praxisnah & respektvoll)

• Vermittlung & Konfliktklärung: neutrale Moderation zwischen Mitarbeitenden, Team und Führung.
• Sensibilisierung im Team: kurze, wirksame Inputs – was hilft, was überfordert.
• Kommunikation vereinfachen: klare Absprachen, Routinen, Feedback-Strukturen.
• Arbeitsplatz praktisch anpassen: kleine, kostenschonende Anpassungen mit grosser Wirkung.
• Begleitung von Führung & HR: individuelles Coaching, Leitfäden und Fallbesprechungen.
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🎯 Ziel: Weniger Reibung, mehr Verständnis – und die Stärken von Mitarbeitenden mit ASS gezielt nutzen.

🤝 Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen

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